Die tyd vlieg, en in 'n oogwink is dit 'n nuwe jaar.As ons terugkyk op 2018, onder die sorg en leiding van die leiers van die maatskappy, onder die eenheid en harde werk van alle werknemers, het ons hard gewerk om die werk te voltooi in ooreenstemming met die verskillende werkplan-aanwysers van elke departement.In die lig van die komplekse en veranderende marksituasie het ons meestervakmanne steeds relatief goeie resultate behaal.Uitstekende grade.2018 is 'n jaar van betekenis, waarde, oes, en bloed en sweet.Dit is 'n buitengewone jaar.Met die ingang van 2019, het Jun Jiang amptelik die 2.0-ontwikkelingsera ingelui, en ons sal groot en diepgaande veranderinge inlui, want Jun Jiang is op die punt om te "beweeg".
Die middag het ons by die nuwe fabriek in Yunfu aangekom.Die nuwe fabriek is vir ons 'n nuwe hoop en uitdaging.Net so het ons ook 'n eenvoudige baanbrekerseremonie in die nuwe fabriek gehou.Die atmosfeer van die toneel het ons selle besmet en was gevul met diepe liefde., almal is vol selfvertroue nadat hulle die skaal van die nuwe fabriek gesien het.Vir die toekoms behoort ons die huidige werk met volle entoesiasme en hoë veggees te doen, probleme te oorkom en harde werk en pogings aan te wend.Na die seremonie het ons 'n groepfoto geneem en uiteindelik het ons die slagspreuk "Maak die beste vakmanskap" geskree.
Om 09:00 op die 18de het ons amptelik die temavergadering van "breek die oue en die bou van die nuwe, weer vaar".Die doel van die evaluering en opsomming van die jaarvergadering is om die voor- en nadele van hul eie werk te hersien en te ontleed, lesse uit ondervinding te trek en tot die vlak van korporatiewe strategiese ontwikkeling te styg, om sodoende goeie werk te doen in die implementering van die nuwe jaar.Daarom is die jaarvergadering van groot betekenis.
Om 9:00 die oggend van die 19de het ons elkeen gratis aktiwiteite gehad, die opkomende Longshan Warmbron geniet, die vars natuurlike lug gevoel, onsself 'n stresvrystelling gegee en voorberei vir die nuwe jaar se werk.Xinxing is 'n stad met groot ontwikkelingspotensiaal.Ons hoop dat ons die oostewind sal ontmoet en daarna streef om 'n grootskaalse, professionele en digitale nuwe onderneming te word.Hier is die 2019 "Breek die oue en bou die nuwe, vaar weer" opkomende jaarvergadering suksesvol afgesluit.Hierdie aktiwiteit versterk die konstruksie van korporatiewe kultuur, verbeter die samehorigheid en sentripetale krag van alle werknemers, en weerspieël die sterk wil van die werknemers, die gees van harde werk en vooruitgang, en die goeie gees van samewerking tussen kollegas.
Postyd: Apr-06-2022